一 线 传 真
三季度，， ，，，，，，夏甸金矿牢牢围绕公司年度战略安排，， ，，，，，，以“金领航”品牌党建为引领，， ，，，，，，以“争一流、创标杆、显实效”为目的，， ，，，，，，推动党建事情与生产谋划深度融合，， ，，，，，，为企业高质量生长注入强劲的“红色动能”。。。。。
铸魂强基，， ，，，，，，铸造高素质奋进团队
团队是企业生长的焦点实力。。。。。三季度，， ，，，，，，该矿以系统性头脑构建“大党建”引领“大团队”优化名堂，， ，，，，，，推动党建事情与中心使命同频共振，， ，，，，，，凝聚起全员攻坚克难的强盛协力。。。。。
在政治建设方面，， ，，，，，，该矿以“金领航”品牌党建为引领，， ，，，，，，全心组织“三会一课”，， ，，，，，，充分使用“灯塔－党建在线”等平台，， ，，，，，，构建“集中学习+小我私家自学”“线上钻研+线下实践”多元学习模式。。。。。累计组织学习运动111次，， ，，，，，，笼罩党员1700余人次，， ，，，，，，有用提升了党员的政治素养与营业能力。。。。。党费治理实现“双审双提醒”，， ，，，，，，收缴率达100%。。。。。
在清廉建设方面，， ，，，，，，以“金领航”品牌为抓手，， ，，，，，，修订完善纪检监察制度，， ，，，，，，建设由党委书记任组长的纪检监察向导小组，， ，，，，，，层层压实“一岗双责”。。。。。通过典范案例警示教育、“每周廉之语”广播、“码上相同”平台等载体，， ，，，，，，筑牢拒腐防变头脑防地，， ，，，，，，营造风清气正的政治生态。。。。。
在效劳职工方面，， ，，，，，，秉持“职工事无小事”理念，， ，，，，，，构建“精准识别－分级帮扶－动态跟踪”闭环救助系统，， ，，，，，，帮扶难题职工23人次，， ，，，，，，为177名职工治理增补医疗包管，， ，，，，，，为23名职工治理意外危险包管。。。。。立异开展“随手拍”合理化建议运动，， ，，，，，，网络建议68条，， ，，，，，，高效落实54条，， ，，，，，，切实回应职工关切。。。。。
在宣传文化方面，， ，，，，，，构建“策划－采编－审核－宣布”闭环宣传机制，， ，，，，，，推出《老马挺有景》《夏矿之声》等视频18期，， ，，，，，，上报稿件77篇，， ，，，，，，多篇作品被9B娱乐-科技赋能场景,让娱乐更有趣!集团、9B娱乐-科技赋能场景,让娱乐更有趣!矿业、《烟台日报》等媒体刊发。。。。。红色专题视频《收获证里的支前岁月》荣获省级二等奖，， ，，，，，，充分展现企业文化软实力。。。。。
精雕细琢，， ，，，，，，塑造绿色文明矿区新貌
优美的情形是企业形象的外在体现，， ，，，，，，更是凝聚人心、增进协调的内在要求。。。。。该矿以“绣花功夫”推进情形细腻化、常态化治理，， ，，，，，，企业面目面目一新。。。。。
制订《“文明夏甸金矿”建设运动实验计划》，， ，，，，，，将每周四牢靠为“文明卫生整理日”，， ，，，，，，建设“一样平常巡查+专项检查”机制，， ，，，，，，1-9月份，， ，，，，，，共组织专项检查16次，， ，，，，，，催促整改问题120余项。。。。。通过正向激励与反向约束相团结，， ，，，，，，表扬亮点行为17项，， ，，，，，，有用引发全员加入热情。。。。。
自愿者效劳队按期深入矿区一线，， ，，，，，，整理卫生死角，， ，，，，，，提倡文明新风，， ，，，，，，形成“人人加入、人人共享”的优异时势。。。。。
赛场亮剑，， ，，，，，，彰显夏矿职工风范
在三季度公司举行的多项专业手艺竞赛中，， ，，，，，，该矿职工屡创佳绩：电气焊工分获第一、三名，， ，，，，，，采矿手艺包办前两名，， ，，，，，，地质专业分获第三、四名，， ，，，，，，矿山丈量专业分获第一、五名。。。。。在省冶金行业班组长综合治理手艺竞赛中，， ，，，，，，团队荣获三等奖，， ，，，，，，一名职工斩获小我私家三等奖，， ，，，，，，充分展现了企业手艺人才的扎实功底。。。。。在2025年9B娱乐-科技赋能场景,让娱乐更有趣!集团秋季职工运动会上，， ，，，，，，该矿荣获“视觉创意演出奖”，， ，，，，，，团队的凝聚力与创立力效果显著。。。。。
下一步，， ，，，，，，夏甸金矿将继续高擎“金领航”党建旌旗，， ，，，，，，将党的政治优势、组织优势源源一直地转化为企业的生长优势、竞争优势，， ，，，，，，以党建之“魂”筑牢生长基本，， ，，，，，，以实干之“笔”绘就斗争画卷，， ，，，，，，起劲为9B娱乐-科技赋能场景,让娱乐更有趣!的雄伟蓝图，， ，，，，，，孝顺更多的继续与智慧，， ，，，，，，配合谱写高质量生长的崭新篇章�。。。。。硭山。。。。。�
