安 全 生 产
为进一步提高企业标准化建设质量和治理水平，，，，，，，在清静生产治理事情中实现制度化、规范化、标准化，，，，，，，大尹格庄金矿以细腻化、数字化治理为抓手，，，，，，，一直完善标准化作业治理机制，，，，，，，立异标准治理模式，，，，，，，轰轰烈烈的开展了“班组清静标准化建设”运动。。。。。。。。
企业集中下发《巷道照明线架设标准》《巷道封堵墙标准》《警示标识架设标准》《溜矿井护栏架设标准》《巷道风水管架设标准》,使各人在“标准岗、标准活”的实验历程中可以有的放矢，，，，，，，做到事情有标准，，，，，，，整改有步伐，，，，，，，执行有包管。。。。。。。。在采矿车间，，，，，，，以现场治理为重点层层细化各项事情，，，，，，，突出“焦点现场、班组为重、固化行为、全员加入”四要素，，，，，，，奔着问题去、盯着问题查、对着问题改，，，，，，，每周评选管蹊径缆悬挂、透风系统、物资置放，，，，，，，巷道平整、顶板控制、浮石扫除、溜井治理情形，，，，，，，矿井各大系统的标准化水平显着提高，，，，，，，基本抵达清静标淮化生产要求。。。。。。。。选矿车间通过制订妄想计划，，，，，，，建设健全了包括38项子制度的《选矿车间制度汇编》和13项子制度的《标准化班组规章制度汇编》，，，，，，，将使命下放到班组和岗位，，，，，，，全力包管运动推收支实效，，，，，，，结实果。。。。。。。。
通过开展运动，，，，，，，不但增强了下层班组、员工的执行力、凝聚力和战斗力，，，，，，，还实现了班组作业标准化、班组治理规范化、班组考评常态化，，，，，，，为周全提高企业现场治理，，，，，，，改善作业情形，，，，，，，实现“零事故、零隐患、零缺陷、零违章”的清静生产目的有极大的增进作用。。。。。。。。
